经过有关部门推荐，钱馨武同志被中国管理科学研究院企业管理创新研究所破格聘任为副所长。
钱馨武同志为幼体联创始人、中国教育家大会副理事长、国际儿童体智能教育研究会秘书长。长期从事幼儿教育科学、体智能教育法、企业管理方法创新、男幼师职业生涯规划的理论研究与务实工作。钱馨武同志在全国长期开展各类幼儿教师研讨培训，普及推广体智能教育法，对推动幼儿园教学“游戏化”、“去小学化”起到积极的作用。其在男幼师职业生涯规划、团队管理、企业积分制管理、股权分配管理等方面有着丰富的实践经验及理论研究，并创造性的提出了彩虹文化建设的构架和原理，为企业识人选人用人提供了一个标准。
钱馨武同志简历
2007年毕业于桂林电子科技大学电子信息科学与技术专业
2007年7月-2008年11月珠海威佑康教育咨询有限公司教师
2009年2月-2009年6月成都团康教育咨询有限公司教学总监
2010年3月-2011年5月成都团康教育咨询有限公司总经理
2011年6月-2014年11月成都邦威教育咨询有限公司总经理
2014年11月至今中国教育家大会副理事长
2014年11月至今国际儿童体智能教育研究会秘书长
2014年12月至今四川幼体联教育科技有限公司董事长兼CEO
2014年12月至今幼体联国际教育投资集团（香港）有限公司总裁
2015年8月至今中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
2016年1月被聘任为中国管理科学研究院企业管理创新研究所副所长
中国管理科学研究院（中管院）是中央编制委员会登记注册的国家事业单位，于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，由国家科委于1987年6月2日批准成立，是我国第一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构。现为国际管理学者协会联盟（IFSAM）的理事单位。1989年8月25日，国家人事部人中编函【1989】31号文批准中国管理科学研究院国家事业单位编制50人，国家财政部拨给开办经费。
中国管理科学研究院企业管理创新研究所（以下简称：创新所），是中国管理科学研究院2000年11月成立的老所。为走出一条“产学研”相结合特色发展道路，根据企业科研课题和专题科研创新项目的实际需要，几年来，我所通过企研合作建立专项课题组，陆续聘请了多位一线的有学术成果的企业家担任创新所兼职副所长。
创新所的学科定位是：坚持“人才强所、精品立所、依法治所”的方针，不断优化学科配置，巩固增强企业创新战略与规划在全国的领先和优势地位，使之成为引领我国企业创新发展、有重要影响力的国际知名研究机构和服务国家创新体系与社会经济发展的新型企业科研智库，努力将创新所打造中国民营企业北京办事处。
近年来，先后承担了数十项国家以及院重大、重点课题，承担并完成地方政府委托课题30多项。在全国建立产学研示范（试验和实验）基地10多处。出版管理类图书50多部，发表文章80多篇。出版的学术专著和发表的学术论文产生了良好的社会影响，相当一部分成果在有关部门和各地建设中转化为现实，取得明显的经济效益和社会效益。
目前的科研重点方向：企业管理案例研究与管理咨询，企业信用管理与信用评级，企业管理创新示范（试验和实验）基地工程建设，企业科技创新成果鉴定推广，企业管理战略顶层设计、品牌推广与跨界资源整合，企业投融资和资本市场（上市、兼并、重组等）政策辅导和实务培训咨询。
创新所下设：办公室、科研部、项目合作部、会展培训部、学术部，外联部和财务部。我所授权委托的服务机构为北京中管智学咨询中心。
创新所学术活动积极活跃，国内外学术交流十分频繁，与俄罗斯国家管理大学、日本东京大学、法国国家文理学院等国际知名学府和欧洲、亚太的一些国家、区域和国际机构建立了密切的合作关系。直接参与国际管理学者协会联盟、东亚管理协会联盟等国际机构的活动。
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